作為OHSAS 18001的升級版本,ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出:"ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件,它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具."那么接下來我們一起來了解一下ISO 45001的主要內(nèi)容和ISO 45001的應(yīng)用建議.

一、ISO 45001的主要內(nèi)容

包括6個大的部分,強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問題.

基于標(biāo)準(zhǔn)編制的通常體例,ISO 45001包括6個大的部分,分別是:前言、介紹、標(biāo)準(zhǔn)正文、附錄(使用指南)、參考文獻(xiàn)和索引目錄;

正文部分設(shè)置了10個章節(jié),包括:范圍、規(guī)范引用文件、術(shù)語和定義、單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)、領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與、策劃、保障(支持)、運(yùn)行、績效評估和改進(jìn)等.

1、介紹部分

概述了標(biāo)準(zhǔn)制定的背景、實施職業(yè)健康安全管理體系的目的意義及取得成效的影響因素、P—D—C—A(計劃—實施—檢查—改進(jìn))循環(huán)及標(biāo)準(zhǔn)體例與主要內(nèi)容.

2、范圍

規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,強(qiáng)調(diào)任何有改進(jìn)職業(yè)健康安全管理意愿的單位(組織),可通過該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn),全部或部分地用于單位(組織)系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作.

3、單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)

包括2個部分,是一個單位(組織)建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),目的在于掌握單位(組織)的現(xiàn)狀、存在的問題及職業(yè)健康安全管理的需求,是實現(xiàn)科學(xué)策劃的前提.

4、領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與

主要是強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問題.具體而言,就是對單位(組織)的職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行科學(xué)策劃之后,要重點關(guān)注能否執(zhí)行及其效果,其中兩個關(guān)鍵的主體是領(lǐng)導(dǎo)和員工.最高管理者的認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)力、完善的責(zé)任體系及員工積極參與的機(jī)制等,都是影響實施效果的重要因素.

5、策劃、運(yùn)行、績效評估、改進(jìn)

是職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)模式的鮮明特征部分.與既往版本體系要求大同小異,規(guī)定了P—D—C—A不同階段的實施要求,核心在于形成P—D—C—A良性循環(huán)模式,不斷降低單位(組織)存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險,實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理工作的持續(xù)改進(jìn).

6、保障(支持)

是實施職業(yè)健康安全管理體系的支持保障部分,包括資源體系、相關(guān)主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息(檔案文件),這些都是影響職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行效能的重要因素.

二、ISO 45001的應(yīng)用建議

應(yīng)堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求.

總體來看,作為OHSAS 18001的升級版本,ISO 45001與其在目標(biāo)、理念、核心內(nèi)容和基本要求上并無差異.ISO門戶網(wǎng)站在有關(guān)ISO 45001的介紹中指出:"ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件,它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具."

筆者認(rèn)為,對于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位(組織),應(yīng)相對比較容易就能夠達(dá)到ISO 45001的要求.

在ISO 45001的具體應(yīng)用上,應(yīng)注意堅持依法依規(guī)、風(fēng)險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個基本要求,在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系,從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作.

以上就是ISO 45001的主要內(nèi)容和ISO 45001的應(yīng)用建議,如果你還有別的問題的話可以與我們聯(lián)系.